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Business Travel Risks During Olympics

Risk Management Monitor published an article here today about the business travel risks due to Zika during the Olympics this August in Brazil.

This information is important to all those medical tourism facilitators who travel to, or work with medical tourism destinations in Brazil, as well as other countries in South America.

Here are the areas of concern risk managers and business leaders need to think about:

  • The risk to employees
  • Duty of Care
  • If travel is necessary
  • Embracing Flexibility

I am willing to work with any broker, carrier, or employer interested in saving money on expensive surgeries, and to provide the best care for their injured workers or their client’s employees.

Ask me any questions you may have on how to save money on expensive surgeries under workers’ comp.

I am also looking for a partner who shares my vision of global health care for injured workers.

I am also willing to work with any health care provider, medical tourism facilitator or facility to help you take advantage of a market segment treating workers injured on the job. Workers’ compensation is going through dramatic changes, and may one day be folded into general health care. Injured workers needing surgery for compensable injuries will need to seek alternatives that provide quality medical care at lower cost to their employers. Caribbean and Latin America region preferred.

Call me for more information, next steps, or connection strategies at (561) 738-0458 or (561) 603-1685, cell. Email me at: richard_krasner@hotmail.com.

Will accept invitations to speak or attend conferences.

Connect with me on LinkedIn, check out my website, FutureComp Consulting, and follow my blog at: richardkrasner.wordpress.com.

Transforming Workers’ Blog is now viewed all over the world in 250 countries and political entities. I have published nearly 300 articles, many of them re-published in newsletters and other blogs.

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Zika to Cost Latin America and Caribbean $3.5B

Three weeks ago, I wrote a piece about how the Zika virus may affect medical travel to Latin America and the Caribbean.

Today, Business Insurance.com (article unavailable online due to error) reported that the World Bank warned that the spread of the Zika virus across Latin America and the Caribbean is expected to cost those regions about $3.5 billion in forgone economic output.

A full article can be found here.

According to the article, the World Bank is offering $150 million in financing to those countries combating the disease.

This money is nearly three times the the amount of money requested by the United Nations’ health arm on Wednesday.

However, officials at the World Health Organization said that they needed $56 million to help prevent the spread of the virus.

The officials also said that the short-term funding request would be used to speed up research, vaccine development and diagnostics of the relatively unknown virus, and would last until June.

Carta Abierta a la Comunidad Latinoamericana de Turismo Médico

Hoy celebra el primer aniversario de la creación de FutureComp Consulting, y el pasado 29 de octubre fue el aniversario de tres años de la creación de mi blog, Comp transformando los trabajadores.

En los tres años que he estado escribiendo mi blog, he asistido a turismo médico tres conferencias, dos en Florida y uno en México en noviembre de 2014, donde dio una presentación titulada, “Barreras, obstáculos, oportunidades y dificultades de implementación de turismo médico en compensación a los trabajadores.”

En estas conferencias han conocí a muchas personas de América Latina y han dicho de mi idea para la transformación de compensación a los trabajadores en los Estados Unidos mediante el envío de pacientes a los países de la región.

Hasta la fecha, no una persona que conocí en estas conferencias, ni quien ha leído mi blog y es de la región ha puesto en contacto conmigo para ofrecer su apoyo y servicios para hacer de esta idea una realidad.

Y al discutir la cuestión con los americanos, especialmente ésos en la industria de la compensación a los trabajadores, su respuesta ha sido llamarlo una idea estúpida y ridícula y no.

También han sugerido que médicos de su región no es hasta los estándares americanos, a pesar de que he señalado a ellos que no están garantizados los resultados aquí, y que errores pueden ocurrir en los hospitales locales.

Este es un ejemplo de una típica respuesta de alguien en la industria de comp de los trabajadores:

“Honestamente, turismo médico para empleados lesionados no funcionará. Ya estamos desafiados diariamente cuando empleados lesionados dejan el país y tenemos que brindarles atención fuera de los Estados Unidos. Te escucho pero es un tramo. No podemos obtener buenos resultados aquí odio pensar qué sucedería cuando enviamos algún otro lugar. Las leyes son mucho demasiado complicadas para obtener el resultado deseado”.

En mi blog, escribí el siguiente artículo basado en algunas observaciones sobre los medios sociales que incluí en un diálogo virtual, “Punto/contrapunto: A Virtual diálogo en el fondo de aplicación médica Turismo en compensación”.

En la presentación que dio en Reynosa, dijo que hay una falta de conocimiento acerca de la calidad de la atención médica en el extranjero (llamada “medicina de tercer mundo”) y que americano abrigó las actitudes negativas hacia la atención médica en el extranjero, así como la presunción conocida como “Excepcionalismo norteamericano” por el que médicos americanos sólo saben practicar medicina y sólo hospitales estadounidenses están calificados para ofrecer cuidado.

Sin embargo, no todos los americanos son así; de hecho, un abogado que representa a los trabajadores lesionados tenía cirugía de rodilla en Costa Rica y tenía una gran experiencia, quiere que sus clientes tengan también.

En mi presentación, presentado seis principales barreras y obstáculos para la implementación, pero escrito esta carta ahora, quiero decir a la comunidad de turismo de América Latina, que hay una séptimo barrera y obstáculo y es su incapacidad del mercado y defender su médico servicios a la industria del seguro americano y más concretamente, a comunidad de comp de los trabajadores.

Ha sido una de las razones por qué he estado escribiendo acerca de esto por tanto tiempo. En muchos de mis artículos, te imploro que hagas algo al respecto. Incluso dije esto en México cuando le dije que tenía que ir después del mercado; el mercado no vendrá a usted.

Por lo que no crees que yo soy un gringo loco, Norte Americano, aquí están algunos de los artículos que he escrito que hace exactamente eso:

“La estrellas alineado: México como un destino de turismo médico para los trabajadores de Estados Unidos nacidos en México, en compensación a los trabajadores”

“Un menor costo, atención médica de alta calidad está cercano”

“Limpiar el aire: mi defensa de la aplicación de turismo médico en compensación a los trabajadores”

“Far in front of the crowd”

“Muy por delante de la multitud”

“E PLURIBUS UNUM: América Latina y Caribe inmigración, compensación y turismo médico”

Por qué el turismo médico para Comp trabajadores es una idea cuyo tiempo ha llegado»

“Questions, Questions, How Medical Tourism Can Become a Real Alternative in Health Care and What It Means for Workers’ Compensation

“More questions, Questions: A Call for Answers from the Medical Tourism Industry”

«Más preguntas, preguntas: Una llamada para obtener respuestas de la industria del turismo médico»

Finalmente, la semana que viene iba a ser cuando yo me iba a dar una segunda presentación en México, esta vez en Puerto Vallarta, pero por motivos personales, tuve que sacar.

Esta es la presentación que iba a dar que describe los desafíos que enfrenta la compensación a los trabajadores, y lo que debe hacer la industria del turismo médico.

Así que mi reto es Latina y América Central. ¿Vas a comercializar sus servicios a esta industria, y defenderá su atención médica, como igual o mejor que la atención que recibe en los Estados Unidos?

¿Precio y transparencia? ¿Compartirán datos con líderes escépticos de su mejor atención médica, o vas a permitir que le llamen “barkers del carnaval”?

Estoy dispuesto a trabajar con usted. Sabes como contactarme.